skip to Main Content

TIPY JAK PROJÍT POHOVOREM

Hledáme vysněnou pracovní pozici

Dnešní doba je výhodná v tom, že existuje mnoho způsobů, kde práci hledat. Využít můžete speciálně zaměřené webové stránky, personální agentury a nebo třeba sociální sítě. Co už je dnes naopak trochu passé, jsou inzeráty v tisku.

Online pracovní portály

  • zdarma nabízí velké množství pracovních pozic
  • ale i velké množství pracovních poměrů – od brigád k plnému úvazku
  • existují i portály, které jsou zaměřené na konkrétní oblast trhu

Sociální sítě

  • je jich hned několik, kde hledat: pracovně zaměřený LinkedIn, Facebook, Twitter,…
  • můžete vyhledávat pracovní pozice přímo podle konkrétních firem
  • zároveň ale nemusíte aktivně vyhledávat – inzerát se může objevit ve chvíli, kdy jej nečekáte, např. ve vaší oblíbené skupině na Facebooku

Personální agentury a headhunting

  • mají mnoho kontaktů na prestižní firmy
  • mají přístup k inzerátům, které nejsou volně přístupné
  • dají vám zpětnou vazbu k tomu, jak se na danou pozici hodíte a co můžete vylepšit

Pozvání na pohovor – DRUHY

V dnešní době jsou stále více oblíbené pohovory přes Skype nebo telefon, zejména když je daná pracovní pozice v zahraničí. Ačkoliv se zdá být tento druh pohovoru méně osobní, nemusíte z něj mít strach. V tomto případě obvykle dopředu víte, kdy vám firma zavolá. Najděte si proto klidné soukromé místo a vezměte si k ruce tužku a papír. Tento typ pohovoru obvykle trvá kolem půl hodiny a nejdůležitější částí je zodpovídání otázek.

Mnohem častější jsou ovšem osobní pohovory, během kterých se setkáte s budoucím zaměstnavatelem nebo personalistou. V některých případech vám dokonce mohou nabídnout prohlídku po pracovišti, tu je dobré využít. Nejen, že prokážete zájem, ale také si prohlédnete pracovní prostředí, jednotlivé zaměstnance a jejich vzájemný vztah.

Přípravy ještě před pohovorem

Ve chvíli, kdy jdete na pracovní pohovor, byste už měli být vybaveni základními informacemi o dané firmě či společnosti. A proto nepodceňujte přípravnou fázi pohovoru. Naopak, věnujte jí dostatek času.

Pohovory obvykle probíhají velmi podobně, a proto je lehké si je natrénovat dopředu s Vaším kamarádem či známým. Nejen, že získáte cennou zpětnou vazbu, ale dáte si dohromady myšlenky, které byste na pohovoru chtěli říct.

Navíc i otázky bývají velmi podobné. A proto je dobré si je procvičit dopředu. Předejte je svému protějšku a poproste jej, ať se vás zeptá. Je lepší, když někomu odpovídáte, než když si odpovědi říkáte sami pro sebe. Zároveň si připravte otázky na zaměstnavatele. Jistě budete mít možnost se zeptat.

A až nastane den pohovoru, nezapomeňte si detailně naplánovat cestu, rozvrhnout si ji časově tak, abyste měli rezervu, a obléknout si něco formálního, ale zároveň pohodlného.

Jednotlivé části pohovoru

  • představení firmy a pracovní pozice
  • vaše představení
  • zaměstnavatel pokládá otázky
  • vy kladete otázky

Na co se zaměřit

  • mají mnoho kontaktů na prestižní firmy
  • mají přístup k inzerátům, které nejsou volně přístupné
  • dají vám zpětnou vazbu k tomu, jak se na danou pozici hodíte a co můžete vylepšit

Nejčastější otázky

  • Proč chcete pracovat právě na této pozici?
  • Proč jste opustili předchozí zaměstnání?
  • Jaké jsou vaše pracovní cíle za několik let?
  • Jaké jsou vaše silné a naopak slabé stránky?
  • Jaká je vaše představa o výši platu?
  • Kdy můžete nastoupit?

Držíme vám palce!

Back To Top